雲林縣豐榮國小辦理寒暑假作業實施計畫(103.02.11修正)
103年2月11日府教輔字第1035403881號函修正
一、 目的：寒暑假作業為學生學期結束後的總複習，亦是擴展學生學習範圍的好機會，為鼓勵本縣所屬學校規劃具啟發性之寒暑假作業，提昇學生學習成效，特訂定本注意事項。
二、 實施內容：
（一） 鼓勵教師規劃原創之理念，非使用坊間相關出版品或印刷品。
（二） 運用資訊科技或融入環保、科學、文創精神。
（三） 融入在地特色或全球化發展。
（四） 符應縣府重大政策（如2013農業博覽會）。
（五） 鼓勵探索式及統整式作業。
（六） 其他(學校特色、各大議題、應景節慶…）。
三、 實施方式：
（一） 教師規劃寒暑假作業應考量學生家長經濟負擔，以不收取額外費用為原則。
（二） 學校應於開學後四週內辦理靜態或動態學生寒暑假作業展，提供教師、學生欣賞觀摩學習的機會。
（三） 寒暑假作業展規劃內容相關活動成果資料及照片，請公告學校網頁，以利外界了解學校校務經營現況。
（四） 完成寒暑假作業展後，將相關資料公告於學校網頁，並將連結網址以電子郵件寄至各視導區督學，俾利督學線上檢核。
（五） 公告學校網頁內容：
1.
學校寒暑假作業實施計畫。
2.
各年級寒暑假作業規劃內容。(請將資料上傳至Z:103教導/寒暑假作業規畫內容)
3.
學校評審相關準則資料。
4.
成果活動照片。
四、 獎勵方式：
（一）符合實施內容之說明，指導寒暑假作業績優者，由縣府頒發獎狀獎勵。
（二）辦理學校得於展覽活動結束後兩週內逕上隨意表填報獎勵名單，俾利辦理核發獎狀，並依下列事項辦理：
1.
擬獎勵教師名單（由線上填報系統填報，紙本經校長核章後，留校備查)
2.
雲林縣國民中小學寒暑假作業展檢核表留校備查。
3.
雲林縣國民中小學寒暑假作業展評分表（附件一)留校備查。
（三）辦理績優指導教師各校獎勵人數（有實際參與指導寒暑假作業教師人數）以學校教師編制員額數為核算基準：
1.教師人數10人以下獎勵2名。
2.教師人數10人以上，每增加5人增加獎勵人數1名（不足5人以5人計）。
3.視導區督學得視學校辦理績效增減獎勵名額。
（四）為維獎勵之公平性，學校依雲林縣國民中小學寒暑假作業展評分表之各項指標訂定獎勵辦法並落實檢核機制，本案各校辦理情形將列入督學視導項目。
五、 工作分配表：
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項次
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工作內容
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負責人員
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1
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工作督導
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校長
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2
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寒暑假作業規劃、批閱指導訂正
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各班導師
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3
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各班寒暑假作業檢核評分
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行政人員
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4
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各班寒暑假作業成果製作
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雅菁
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5
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各班寒暑假作業成果上傳網路
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雅菁、艾璇
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6
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獎勵名冊填報、相關資料製作備督學檢核
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雅菁
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六、 本計劃經校務會議通過後實施之，修正時亦同。
承辦人：葉雅菁 教導主任：葉雅菁
校長：李秉承
雲林縣豐榮國小寒暑假作業展評分表
校名：雲林縣崙背鄉豐榮國小
教師姓名：
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向度
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內容
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符合程度
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得分
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教師作業規劃情形
（60％）
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符
合
九
年
一
貫
基
本
能
力
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規劃屬原創之理念，非使用坊間相關出版品或印刷品
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□極符合
□符 合
□稍符合
□不符合
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運用資訊科技或融入環保、科學、文創精神
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□極符合
□符 合
□稍符合
□不符合
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融入在地特色或全球化發展
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□極符合
□符 合
□稍符合
□不符合
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符應縣府重大政策
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□極符合
□符 合
□稍符合
□不符合
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探索式及統整式作業
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□極符合
□符 合
□稍符合
□不符合
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其他(學校特色、各大議題、應景節慶…）
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□極符合
□符 合
□稍符合
□不符合
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教師作業評閱情形
（20％）
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教師應詳閱學生作品並呈現質（評語）量（分數）之評比
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學生繳交作業情形
（20％）
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1.達9成者，給20％
2.9成以下，8成以上，給15％
3.8成以下，7成以上，給10％
4.7成以下，6成以上，給 5％
5.六成以下，0％
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總 分
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承辦人： 主任： 校長：
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